山东能源“廉洁企业、阳光国企”建设初见效

时间:2019-02-10 12:05:40 来源:时时彩信誉平台推荐排行榜 作者:匿名


山东能源“诚信企业,阳光国企”建设有效

作者:江玉泰伟孔庆川历史资料来源:山东能源集团网站日期:2017/05/21

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济南新闻网最近获悉,山东能源集团党委已经建立了“好公司,阳光明媚的国有企业”两年,制作了令人愉快的成绩单:集团成员和公司龙头企业,以及总部中部及以上的管理人员,以防止犯罪。该案件被授予全国文明单位;集团党委在省级国有资产委员会国有资产和清洁政府建设责任制年度评估中名列前茅;修订了30多个党风廉政建设体系,20多个管理体制,1787名党员干部参加了全省。联合党风格党知识考试,合格率为100%......

令人印象深刻的表现背后是艰苦的工作。近两年来,集团纪委一直关注党委的部署,把“腐败企业和阳光国有企业”建设作为推进党的党风建设的全面出发点。腐败工作,发挥自身优势,把党的要求从严格治理整合到企业。生产经营管理。

明措施——

让“清洁企业,阳光明媚的国有企业”显而易见

该集团拥有近20万名员工,其中包括7万多名党员,是该省最大的国有企业。党委新一届领导班子成立后,提出了建设“清洁企业,阳光明媚的国有企业”的目标。针对党委的要求和实际情况,集团纪律检查委员会协助党委研究制定了“推进清洁企业和阳光国有企业”建设的实施意见。

指出了所有措施,工作结果详尽,清晰可见。从建设一支务实高效的领导干部队伍,建立严谨规范的权力运行机制,廉洁公正的政治生态环境,坚持诚信守法的企业形象,提出了15项工作措施;引入《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》,《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》,修改并改进《权属单位落实党风廉政建设责任制考核办法》,完善65个评估内容。

纠正四风——

把握党员领导的“重点少数民族”

集团纪律委员会严格防范隐患,组织集团成员和所有制企业的龙头企业,全面自我检查和纠正公交设备,办公用房,履行职责和处理的情况。每个人都签字,赞同,做出承诺,接受员工和群众的监督。 ,基本上消除了超标不合规的现象。集团纪律委员会围绕隐藏的“四风”,全面清理和整顿了党内办公大楼的浴室,鱼缸,茶具,书画器具,高端盆景等独立工作设施。各级党员和干部。今年3月以来,11家十大企业贯彻落实中央“八项规章”精神和省委的实施办法,督促逐步建立监管和问责办法,并进行了重组。条款和规则。

集团纪律委员会将加大调查和披露力度,并优先核查“四风”,确保作品落下。自去年以来,本集团纪律委员会已调查及处理八项典型问题,例如领取礼品,私家车使用,非法分配奖金的补贴,以及非法婚姻及丧葬事宜。该党已被纪律处分17次并组织为1人。警告效果很明显。

严格监督——

让力量在阳光下运行

检查是对“剑”的有力监督。 2016年,该集团视察了两家所有制公司,在6个方面发现了29个问题,并提交了32条线索。今年,它将完全覆盖6个采矿集团。

从防腐源,绑紧系统笼。结合向国有资本投资公司转型,集团逐步修订“三大一大”决策体系,完善程序规则,完善后腐败风险防控措施,对现有系统的完整性进行了评估。改革和确定的文章;制定并发布了《规范关联交易防止利益输送的意见》和《违规经营投资损失责任追究暂行规定》等10多个系统,形成了防止利益传递和利益冲突的长期机制;制定《权属单位领导人员廉洁从业档案管理的暂行办法》,加强对领导的监督和管理;0x9A8B],完善民主评估员工评价体系,丰富途径,增强针对性,为加强对各类突出问题的监督提供制度保障。强大的纪律——努力形成一个不敢腐烂的“高压局面”

在法律面前遵守法律,集团纪律检查委员会不仅以零容忍态度惩治腐败,而且还把握小而早,然后用纪律控制多数;关注信访主要渠道的作用,建立“信访,网络,”四合一“信访报告平台自去年以来共收到投诉572件;制定了《民主评价未通过项目责任追究暂行办法》,其中澄清了工作程序的要求。在过去的两年里,这次谈话提醒了300多人,红脸汗水成了常态。为维持纪律审查的高压态势,集团纪律检查委员会建立了处理案件的人才库,并以集团和矿业委员会纪律委员会为主体,形成了以纪律为基础的审查联动机制,辅以三级单位,效率有了很大提高。自2016年以来,集团纪律委员会直接调查了22起案件,并对35起党政纪律处分,组织了12起案件,并移送司法机关。

本集团严格执行“一案双重调查”的要求,由于主要责任和监督责任的失败,对29名党委书记和秘书委员会秘书进行了访谈; 35名领导人因未能实施“一职双重责任”而受访。它发出了一个强烈的信号,表明纪律必须严格,动作模糊不清。

今天的山东能源集团,政治生态是清晰,清洁,行业的诚信是高度自觉的。 “清洁企业和阳光国有企业”的建设取得了初步成效。

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